Trên cơ sở của Hợp đồng cung ứng phái cử và tiếp nhận Thực tập sinh kỹ năng Việt Nam sang Nhật Bản được ký kết giữa Công ty chúng tôi với đối tác Nhật Bản. Đang cần tuyển 60 nữ đơn hàng chế biến thực phẩm 1 năm đi Nhật.
1.NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
Số lượng : 60 Nữ
Nơi làm việc: YAMAGUCHI
Ngành nghê: CHẾ BIẾN THỰC PHẨM
Công việc cụ thể: LÀM THẠCH
Thời hạn hợp đồng: 01 năm
2.ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
Giới tính:Nam/ Nữ
Chiều cao/cân nặng: không
Độ tuổi: từ 18 – 35 tuổi
Trình độ văn hóa: Cấp 3 trở lên
Yêu cầu tay nghề: Không yêu cầu
Yêu cầu khác: Khỏe mạnh, nhanh nhẹn, không mắc bệnh bị cấm đi XKLĐ Nhật Bản
3.CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG
LƯƠNG CƠ BẢN : 135.000 YÊN – THỰC LĨNH : 91,000 YÊN (Chưa tính làm thêm)
Tăng ca: 2-4 tiếng/ ngày.
Bảo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản
Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày 08 tiếng
Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo phong tục Nhật Bản
4.THỜI GIAN NỘP HỒ SƠ
Hạn nộp hồ sơ : 07/07/2018
Dự kiến thi tuyển: 09/07/2018
Xuất cảnh dự kiến : 01/2019
5. QUY TRÌNH THAM GIA VÀ ĐÀO TẠO
Bước 1: Ứng viên có nguyện vọng tham gia được tư vấn chi tiết tại văn phòng công ty, nếu đáp ứng được yêu cầu từ phía công ty và xí nghiệp sẽ được hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ.
Bước 2: Công ty hướng dẫn người lao động đi khám sức khỏe (bắt buộc khám tại bệnh viện chỉ định)
Bước 3: Sức khỏe đã đảm bảo + nộp hồ sơ + đặt cọc thi tuyển
Bước 4: Công ty đào tạo tiếng + hướn dẫn thi tuyển
Bước 5: Thi tuyển trực tiếp với chủ xí nghiệp Nhật Bản + ký hợp đồng lao động
Bước 6: Đào tạo sau trúng tuyển từ 4-6 tháng
Bước 7. Xuất ngoại Nhật làm việc
Trên đây là thông tin đơn hàng CHẾ BIẾN THỰC PHẨM 1 NĂM ĐI NHẬT. Người lao động có nhu cầu thi tuyển đơn hàng này hoặc nếu có bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến xuất khẩu lao động Nhật Bản, đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi qua Số điện thoại: 0931.529.234 hoặc gửi lời nhắn tại trang Liên hệ, Bộ phận Tuyển dụng của chúng tôi sẽ liên hệ lại với bạn trong thời gian sớm nhất.
Đầu tư tài chính => Bấm vào đây
0 comments Blogger 0 Facebook
Post a Comment